2026年税制大綱と「年収の壁」

目次

はじめに:ニュースを読んでも、正直よく分からない

――ややこしすぎる制度の中で、私は何を考えたか

2026年税制大綱が決まった、というニュースを見た。
「年収の壁が178万円に引き上げ」「働き控えの解消」「中間層支援」——
言葉だけを見ると、いかにも“良さそう”に聞こえる。

だが、正直なところ、私はこう思った。

で、結局これは誰にとって、どれくらい得なのか?

自分の年収帯に当てはめてみても、
「関係あるような、ないような」「得しているのか、していないのか分からない」
そんなモヤっとした感覚が残った。

この記事では、
制度を完璧に解説することよりも
一人の生活者・働く人間として、この税制をどう受け止めたか
を、できるだけ正直に書いてみたい。


第1章:「年収の壁」は、なぜこんなにややこしいのか

まず前提として、
多くの人が混乱する最大の理由はこれだ。

「年収の壁」は一つではない

壁は“複数”存在する

代表的なものだけでも、これだけある。

  • 住民税の壁
  • 所得税の壁
  • 配偶者控除・扶養控除の壁
  • 社会保険加入の壁(106万円・130万円など)

しかも、

  • 税金の壁
  • 社会保険の壁
  • 企業規模や働き方による壁

別々のロジックで存在している。

これを普通の人が直感的に理解するのは、正直かなり無理がある。

「働いたら損する」構造が生まれる理由

本来、税制はこうあるべきだと思う。

多く働けば、手取りは必ず増える

ところが現実は、

  • あるラインを超えると、
  • 税金や社会保険料が一気に増え、
  • 手取りが思ったほど増えない、場合によっては減る

こうした現象が起きる。

これが「働き控え」という行動を生む。
制度が人の行動を歪めている、典型例だと思う。


第2章:税制は「簡素」であるべきだと思う理由

私は、この手の制度を見るたびに強く思う。

税制は、シンプルであるべきだ

複雑な制度は、必ず破綻する

これは感情論ではない。
歴史を見ても、制度設計論を見ても、かなり普遍的な話だ。

  • 複雑な制度は
  • 解釈コストが高く
  • 運用コストが高く
  • 不公平感を生みやすい

結果として、

  • 制度への不信
  • ルールを守る人が損をする構造
  • 抜け道を探す人が得をする構造

を生む。

税制が“説明できない”時点でアウト

もう一つ、個人的に重要だと思っている基準がある。

「中学生に説明できない税制は、失敗している」

今の年収の壁を、
図も使わず、前提知識なしで説明できるだろうか。

たぶん、かなり難しい。

これは制度が悪いのではなく、
設計思想が“継ぎ足し・継ぎ足し”になっていることの弊害だと思う。


第3章:2026年税制大綱で、誰が恩恵を受けるのか

今回の税制改正でよく言われるのが、

「年収178万円まで所得税がかからない」

という点だ。

これは確かに、
年収665万円以下の層にとっては一定の恩恵がある。

年収665万円というライン

給与所得控除・基礎控除などを考えると、
今回の改正による直接的な減税効果が及ぶのは、
おおむね 年収665万円以下と言われている。

裏を返せば、

年収665万円を超えると、ほぼ直接的な恩恵はない

ということになる。

私自身の正直な感情

正直に書くと、

  • 「あ、やっぱり自分は対象外か」
  • 「また関係ない話だな」

という気持ちが一瞬よぎった。

これは、多くの“中間より少し上”の層が
感じた感情ではないだろうか。


第4章:それでも「意味がない」とは思わなかった理由

ただし。
ここで思考を止めてしまうのは、少し短絡的だとも思った。

間接的な恩恵という考え方

今回の改正で支援されるのは、

  • パート・アルバイト層
  • 共働き世帯の調整層
  • これまで「壁」を気にして働けなかった人たち

だ。

彼らが、

  • 働く時間を増やし
  • 収入を増やし
  • 消費を増やす

としたら?

回り回って、誰の収入になるのか

消費が増えれば、

  • 企業の売上が増える
  • 事業が回る
  • 雇用が安定する

結果として、

年収665万円以上の層の収入にも、間接的に寄与する可能性がある

私は、ここに今回の税制の“意味”を見出した。


第5章:日銀の利上げと、税制の裏テーマ

もう一つ無視できないのが、
日銀の利上げというマクロ環境だ。

  • 金利は上がる
  • 住宅ローンや借入の負担は増える
  • 物価上昇圧力も続く

こうした環境下で、

  • 税制だけを引き締める
  • 家計負担だけを増やす

という選択は、政治的にも現実的ではない。

今回の税制改正は、

金融引き締め × 財政での部分的緩和

というバランスの一部だと見ることもできる。


第6章:それでも、制度はもっとシンプルにできるはずだ

ただし、やはり思う。

壁が多すぎる

  • 税金の壁
  • 社会保険の壁
  • 扶養の壁

これらが別々に存在する限り、

  • 働き方の最適化ゲーム
  • 制度ハック
  • 無駄な心理的ストレス

はなくならない。

理想を言えば、

「稼いだ分だけ、なだらかに手取りが増える」

ただそれだけの制度にしてほしい。


第7章:国民民主党への期待

今回の「年収の壁」議論をここまで押し上げた背景には、
国民民主党の継続的な主張があったのも事実だ。

  • 働く人を基準にする
  • 現役世代を重視する
  • 分かりやすい言葉で訴える

この姿勢は、少なくとも私は評価している。

完璧ではないが、方向性は重要

すべての政策が完璧である必要はない。
だが、

「どこを向いているか」

は、極めて重要だ。

私は引き続き、

  • 年収の壁の整理
  • 税と社会保険の一体改革
  • 現役世代が報われる制度

に向けて、
国民民主党にはプレッシャーをかけ続けてほしいと思っている。


おわりに:これは「自分の生活の話」だ

税制は、難しい。
専門家でなければ分からない部分も多い。

でも、本質的には、

これは「自分の生活の話」だ

  • 働くか、働かないか
  • 時間をどう使うか
  • 家族とどう暮らすか

すべてに直結している。

だからこそ、
制度を「分からないから放置」するのではなく、
違和感を言葉にすることに意味があると思っている。

この文章も、
誰かの答えになるとは思っていない。

ただ、

「ああ、自分も同じことを感じていた」

そう思ってもらえたなら、
それだけで書いた価値はある。

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